Gestionnaire Paie H/F
Sous la supervision du responsable de service, vous suivez un portefeuille multi-convention de A à Z et produisez entre 250 et 350 bulletins par mois. Les dossiers sont panachés en fonction de leur typologie et de votre maîtrise technique.
De formation RH/paie, vous avez cumulé 2 à 3 années d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable ou d'externalisation de la paie. Rigoureux, vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération à convenir selon profil (>31KEUR)Tickets restaurantsPrimes et avantages entreprise1 jour de télétravail possible.