Responsable de maintenance (H/F)
Poste possiblement logé et nourri. 35h/semaine, temps plein.
Reprise d'ancienneté sur postes équivalents possibles.
1901.43€ brut/mois. Grille 3 échelon 5.
Vous assurez le bon fonctionnement permanent des matériels et installations techniques de l'établissement.
Vous présentez les divers équipements, matériels et moyens de secours aux prestataires extérieurs et réalisez au besoin l'ouverture et la fermeture des locaux techniques.
Vous tenez à jour les documents techniques administratifs de référence.
Vous optimisez les économies d'énergie et les dépenses relatives au budget d'entretien.
Vous effectuez et rendez compte des relevés d'énergies (eau, gaz, électricité).
Vous êtes responsable du matériel et des outils qui vous sont mis à disposition, vous tenez l'atelier rangé et exempt de tous risques et dangers.
Vous tenez à jour les listes d'interventions des artisans, entreprises sous contrats de maintenance, visites des bureaux de contrôles ainsi que les défaillances relevées.
Vous participez aux réunions relatives aux travaux réalisés.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective
- Assurer un suivi des interventions
- Assurer la disponibilité des équipements de production
- Mettre en place des procédures d'entretien et de réparation
- Respect des normes de sécurité
Expérience :
- Expérience dans la maintenance globale de logements clients
- Connaissances en électricité basse et haute tension
- Bonne compréhension des systèmes ECS
- Connaissances en plomberie
Habilitation(s) électrique(s) demandée(s).
Permis B en cours de validité.
Travail en binôme et bonne communication indispensable entre services et en clientèle.
Bonne organisation et autonomie.
Experience: 2 An(s) - sur domaines techniques demandés
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Village de vacances situé en zone protégée à st Georges de didonne front de mer; comprenant 80 studios et appartements, restauration/bar, animation, clubs enfants, excursions diverses.
Clientèle familles et groupes, ressortissants du Ministère des armées.