Responsable Ressources Humaines Adjointe H/F
- 140 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP'
- 1800 collaborateurs
- Une structure dynamique, en pleine croissance
- Un chiffre d'affaires de 400 Millions d'€ cumulés
PRO DISTRIBUTION, c'est aimer les challenges, vivre avec coeur le métier de commerçant, être tourné vers l'humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d'évoluer jour après jour.
Rattaché(e) à la RRH, le RRH Adjoint H/F aura pour missions principales :
- Encadrement et accompagnement de l'équipe RH
- Assurer le pilotage et l'animation des sociétés exploitées
- Suivre et contrôler la mise en oeuvre des tâches (hebdo, mensuelles, annuelles)
- Garantir le respect du cadre légal et réglementaire en matière de Paie & ADP en lien avec le prestataire en charge de l'externalisation de la paie et être l'interlocuteur privilégié
- Garantir l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux procédures disciplinaires et aux conditions de travail.
- Préparer et suivre les précontentieux et contentieux sociaux.
- Gérer le suivi de l'ensemble du disciplinaire et des courriers externes (collaborateurs et organismes extérieurs)
- Assurer et superviser le dialogue social / IRP (suivi des CSE, organisation d'élections professionnelles, organisation de NAO)
- Assurer une veille RH & juridique mensuelle
- Assurer la production des reporting (hebdomadaires et mensuels) et effectuer un suivi des plans d'action.
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à un poste similaire avec une dimension management.
Vos compétences solides en RH et Droit social vous permettent de gérer vos dossiers avec efficacité. Vous communiquez avec aisance et participez activement à la cohésion d'équipe. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sera un véritable atout.
Compétences : Droit social, Administration du personnel, Rigueur