Gestionnaire Ressources humaines
Vous assurerez, au sein du service « carrières rémunération » composé de 20 agents :
La gestion des carrières des agents titulaires ou des agents contractuels de la Collectivité ainsi que leur rémunération.
Le suivi des congés de maladie, de maternité, accidents de travail, …
La vérification et la saisie des états de frais de déplacement
La gestion des prestations d’action sociale
La rédaction de courriers divers
L' élaboration des actes administratifs de recrutement des agents titulaires et contractuels, de temps partiel, de congé parental, de disponibilité, … ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du code du travail et du statut de l’élu local
Maitrise de l’outil bureautique, logiciel informatique spécialisé en ressources humaines
Capacité d’écoute
Sens du contact
Esprit d’équipe/Esprit d’initiative
Discrétion
Qualité rédactionnelles