Gestionnaire de Paie En Cabinet H/F
Le poste se divise en deux missions, la première et la plus grosse étant la partie paie.
En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille (environ 150-180 salariés) confié les missions suivantes :
- Etablissement de bulletins de paie mensuels
- Etablissement des DSN mensuelles et DUE
- Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles)
- Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en oeuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles)
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travail
Quant à la deuxième mission elle consiste à endosser le rôle d'assistant administratif. A savoir s'occuper de la facturation et de l'archivage entre-autre.
Salaire : 30000 (salaire négociable)
De formation minimum Bac +2 vous disposez d'une expérience d'au moins une année. Les profils juniors sont acceptés