ALTERNANCE - Chargé de formation des réseaux H/F
Vous contribuerez pour l’ensemble des marchés (Particuliers et Spécialisés) à la mise à jour de l'ensemble des formations existantes ou à la création de nouveaux modules en fonction des évolutions produits, réglementaires (…) et en tenant compte des évolutions informatiques (Versions majeures de juin et décembre).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
• Mise à jour du socle Assurances et des outils de montée en compétence conseillers
• Création de bagages de formation et e-learnings
• Réalisation des fiches programmes
• Mise en marché des nouveaux modules,
• Animation/mise à jour du site de la formation
• Réalisation des flashmails et rédaction des éléments de communication pour améliorer la visibilité des dispositifs
• Contribution à l’organisation des Journées de la formation et des audios dédiées
• Contribution aux projets Groupe en lien avec les autres BU ou l’université du Groupe
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.