AMP/AES - Complexe La Gaieté (H/F)
Dans un cadre de vie rassurant et structuré, les équipes de professionnels accompagnent au quotidien les résidents via une palette d'activités éducatives et sociales variées et adaptées au rythme et au projet de chacun. Le poste à pourvoir est situé sur le Foyer D'Accueil Medicalisé.
Vous êtes sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous partagez ces valeurs. Alors, n'hésitez plus, rejoignez, nous !!!
Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur www.adapei69.fr/espace-recrutement
L'AES/AMP, sous la responsabilité du chef de service, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :
- Exerce une fonction d'aide et d'accompagnement dans la vie quotidienne auprès des personnes accueillies, dans le respect du projet de service.
- Surveille l'état physique et psychologique des résidants.
- Accompagne les usagers dans des activités de vie sociale et de loisirs.
- Encourage la participation et la communication verbale ou non verbale.
- Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes.
Profil
Vous êtes titulaire du DE d'AES ou AMP (exigé) et vous justifiez d'une première expérience en tant qu'AES ou AMP idéalement auprès d'un public porteur de handicap présentant des troubles associés.
Votre permis B est en cours de validité car des accompagnements extérieurs sont réguliers (exigé).
Vos atouts:
Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles seront vous permettre d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies.
Vous êtes une personne bienveillante et vous êtes dotée d'une écoute active.
Vos valeurs reposent sur l'esprit d'équipe, le respect, l'entraide et l'écoute.
Votre candidature, nous intéresse, rejoignez-nous !!!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.