Maçon tailleur de pierre mission 2 mois Agglomération Bordeaux (H/F)
Manpower BORDEAUX BTP recherche, un Maçon tailleur de pierre pour une mission de 2 mois sur l'agglomération Bordelaise (H/F). En tant que maçon tailleur de pierre, maçon "pierreux" vous travaillez dans un bon esprit d'équipe dans une entreprise de rénovation de bâtiments en pierre : immeubles anciens, monuments historiques.\n - Vos missions consisteront à :\n - Mise en place du chantier et des éléments de sécurité\n - Ravalement, dé jointage, re jointage, remplacements de pierres.\n - Utilisation des outils traditionnels de taille de pierre et de travail de la pierre\n\n \n - Votre rémunération et vos avantages :\n - +10 de congés payés + 10 d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8 bruts annuels\n - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)\n - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances )\n - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)\n - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité).\n\n Ce poste vous conviendra si :\n - Vous avez suivi une formation ou vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie, taille de pierre, ornementiste.\n - Vous avez déjà travaillé 2 ans minimum en tant que tailleur de pierres, maçon pierreux.\nCe profil vous correspond ? Postulez rapidement !\n\nNous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap