Coordonnateur de formation et formateur F/H
Poste basé à Thonon-Les-Bains.
Cette mission est articulée comme suit :
- 50% du temps de travail consacré à la coordination pédagogique, suivi des apprenants en entreprise
- 50% du temps consacré à la formation : animation pédagogique et intervention en face à face avec les apprenants.
Cette double mission est réalisée en collaboration avec le directeur de l'Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture.
La personne recrutée sera chargée de :
1/ Mission de coordonnateur-trice :
Organiser et mettre en œuvre la sélection des candidats
Constituer et animer l'équipe pédagogique
Organiser et actualiser les emplois du temps des formateurs, apprentis conformément au référentiel de formation du DE AP
Organiser le suivi de la progression pédagogique des apprentis avec les maitres d’apprentissage et tuteurs sur les lieux de stages
Planifier et organiser les évaluations des élèves (en centre et sur les lieux de stages)
Suivre l'assiduité et gérer les absences des élèves en relation avec l'assistante administrative
Réguler les groupes en cas de difficultés
Assurer le suivi qualitatif de ses actions
2/ Mission de formateur-trice :
Dispenser dans ses champs de compétences, un enseignement visant le transfert de savoirs ET savoir-faire, selon le référentiel du diplôme DE AP
S’assurer de la montée en compétences des apprenants
Suivre les apprentis en cours de formation et sur les lieux de stage
Développer les capacités d’apprentissage en autonomie
Concevoir des ressources pédagogiques
Type de contrat :
Temps plein.
CDD de 12 mois, renouvelable par année civile (selon la réglementation des contractuels de l’Education Nationale).
Rémunération selon diplôme et ancienneté professionnelle.
Début du contrat : dès que possible (Fermeture du GRETA Savoie Haute-Savoie du 29/07/24 au 18/08/24, la personne sera en congés payés durant la période).
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, avec RTT (23 jours annuels).
Profil recherché :
Etre impérativement titulaire du Diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice (IPDE) et justifier d’une expérience professionnelle en qualité d’IDE en puériculture de 5 ans minimum.
Une expérience en tant que formateur d’1 an minimum est également requise.
Maîtriser les outils numériques (bureautique et internet)
Maitriser les techniques d’entretien et d’animation
Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
Etre autonome
Savoir aller chercher l’information
Faire preuve de rigueur dans respect des échéances
Gérer et prioriser les urgences
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Le nouveau GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (qui au 1er janvier 2024, est né du regroupement des 3 GRETA implantés historiquement sur les 2 départements), structure de l’Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au cœur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur parcours professionnel.
Les équipes composées de plus 150 permanents et 800 vacataires accompagnent plus de 6000 apprenants/an.