Maître-nageur sauveteur en contrat d'apprentissage (H/F)
A-APP-02
Le multiplexe aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance.
Dans le cadre d'un BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation, Licence Animation, Gestion et Organisation des Activités Physiques et Sportives ou DEUST Activités Aquatiques, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales
- Encadrement des activités proposées par l'établissement,
- Surveillance de baignade (si BNSSA en autonomie),
- Participation à la sécurité des usagers,
- Proposition d'animations,
- Participation aux évènements mis en place dans l'établissement.
Profil recherché et compétences requises
- PSE 1 à jour,
- Diplôme BNSSA,
- Pédagogie des activités physiques et sportives,
- Connaissance de la réglementation des piscines et baignades, la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité,
- Connaissance du POSS.
Qualités requises
- Sens de la pédagogie, patience et rigueur,
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie.
Conditions
- Lieu d'embauche : Multiplexe Aquatique Intercommunal à Saint Hilaire de Riez,
- Temps de travail : 35h/semaine (en journée, soirée et week-end, horaires décalés),
- Rémunération : % du SMIC selon le profil,
- Prestations sociales à partir de 6 mois de contrat : chèques déjeuner, FDAS/CNAS,
- Indemnité de mobilité.
Contact
- Sur le poste : Renaud SAUVEUR, Adjoint au Directeur du Multiplexe Aquatique : 02 51 55 10 46.
- Sur le recrutement : Caroline RICHARD, Gestionnaire Ressources Humaines : 02 55 34 00 32.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.