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Nous recherchons notre futur.e Gestionnaire carrière et rémunération au sein de la Direction des Ressources Humaines ! Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion administrative et de la carrière des agents, incluant la saisie des déclarations de vacances d'emploi, des nominations, et des offres d'emploi. Vous jouerez également un rôle crucial dans la gestion de la paie du personnel, en saisissant les éléments variables, en traitant les arrêts maladie et les congés divers, ainsi qu'en calculant et mandatant la paie collective et les charges sociales via notre logiciel SIRH. De plus, vous contribuerez au développement et à l'amélioration des outils SIRH, participant ainsi à l'efficacité globale de nos processus. Enfin, vous serez impliqué dans le processus de recrutement, en analysant et sélectionnant les candidatures, en participant aux entretiens, en réalisant des simulations, et en rédigeant les courriers de réponse.\n\n- Vous êtes étudiant.e post-baccalauréat en Ressources Humaines, avec un fort intérêt pour le service public.- Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre rigueur font de vous un.e candidat.e idéal.e.- Vous possédez de solides compétences orthographiques et rédactionnelles.\n\n