Chargé / Chargée d'affaire (profil junior accepté) (H/F)
SECURILOG recrute son/sa futur(e) Chargé d'affaires pour son agence sur Sausheim !
Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion et de la rentabilité de votre zone géographique, comprenant l'ensemble du Grand-Est !
Vos principales missions :
- Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.
- Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (Prévention des risques, EPI, formation, management de projet ).
- Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI).
- En collaboration avec le chargé du recrutement, vous participez activement à faire vivre le vivier de techniciens de votre zone en allant à la rencontre des partenariats des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin.
Issu(e) d'une formation supérieure type Bac+3 en commerce/management, vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie dans les prestations de services B to B.
Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...).
Vos connaissances du tissu économique régional seront un plus pour développer votre centre de profit.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.