Gestionnaire de paie (H/F)
Poste à pouvoir immédiatement
Les missions :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Calcul et édition des bulletins
- Etablissement de la DSN
- Gestion des organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, sécurité sociale)
- Mise à jour des tableaux de bord
- Assurer le suivi des dossiers
- 1er interlocuteur auprès des salariés sur les questions relatives à la paie
Profil recherché :
- Bac + 2 ou un titre de gestionnaire de paie, vous avez une expérience de deux ans minimum en paie, personne appliquée rigoureuse autonome.
- Personne qui a déjà utilisé un logiciel de paie ex SILAE
Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-18h00
Salaire :
- 24000 annuel
Les petits plus du poste :
- Evolution possible
- mutuelle favorable
- Participation de 50% au transport en commun
- Accès au self de l'entreprise
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.