Contrôleur Financier H/F
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la gestion de patrimoine immobilier, dédié à fournir des solutions innovantes et de haute qualité à aux clients. Leur entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence, son intégrité et sa vision stratégique. Nous recherchons un Contrôleur Financier talentueux pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à une croissance continue.
Description du Poste :En tant que Contrôleur Financier, vous serez responsable de superviser les opérations financières de l'entreprise et de fournir des analyses stratégiques pour soutenir la prise de décision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour garantir la santé financière de l'entreprise et identifier les opportunités de croissance. Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer au succès d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Responsabilités Principales :
Superviser la réalisation des reportings et des exercices budgétaires périodiques. Piloter les opex et les capex en lien avec le service comptable. Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour fournir des informations précises et opportunes à la direction.Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer la performance financière de l'entreprise.Participer à la revue de la clôture comptable et assurer le calcul et le suivi du cash-flow prévisionnel de l'ensemble des périmètres de l'entreprise.Créer les tableaux de bord mensuel du codir et préparer les mémos et les notes de synthèse à destination de la Direction Financière et Générale.Assurer la conformité aux réglementations financières et fiscales en vigueur.
Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe.Expérience professionnelle pertinente dans le domaine financier, de préférence dans le secteur immobilier.Solides compétences en analyse financière, planification budgétaire et modélisation financière.Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.Souci du détail, précision et capacité à respecter les délais.
Pourquoi les Rejoindre :
Rémunération : 50/55K€ fixe annuel brutTélétravail, prime d'intéressement et de participation, prime d'objectif.Ticket restaurant, pass navigo à 90%.Mutuelle et prévoyance. Environnement à taille humaine, afterwork mensuel.
Processus de recrutement :
Entretien avec la Chargée de recrutement, Justine.1er entretien présentiel RH et équipe Finance.2ème entretien présentiel DAF et DRH.3ème entretien présentiel DG.