Développeur Drupal/PHP F/H
- Une championne de France de tir au pistolet (attention)
- Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores)
- Un archi qui n'aime pas le mot "digital" (entre autres)
- Quelques papas et mamans
- Pas mal d’amateurs.trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola)
Bordeaux c'est :
- Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles)
- Un campus à 100M d'euros / 30 000 m² à inauguration d'ici deux ans
Toulouse c'est :
- Un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse)
- Un Livepoint pour accueillir l'écosystème local : partenaires, clients, sponsors, etc.
Responsabilités
-
Analyser les besoins client et définir les spécifications techniques
-
Rédiger un code propre et réutilisable, en respectant les standards de l'industrie.
-
Intégrer et optimiser les bases de données et systèmes de stockage.
-
Mettre en place et maintenir des tests pour garantir la qualité du code.
-
Collaborer pour définir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
-
Documenter les projets et former les collègues, si nécessaire.
-
Veille technologique pour rester informé des tendances et innovations du développement backend.
Qualifications
-
Formation en informatique (Bac+3 ou expérience équivalente).
-
Expérience confirmée en tant que Développeur web (H/F) principalement sous Drupal 8/9 et PHP
-
Bonne connaissance de CI/CD avec Jenkins
-
Expérience avec Git et les méthodologies Agile.
-
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-
Excellente résolution de problèmes et compétences en prise de décision.
-
Curiosité et engagement pour l'apprentissage continu et l'amélioration des compétences.
-
Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit.
Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique!
Cependant c'est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu'une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.
Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu'il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).
Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts.
Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances.