Responsable d'exploitation de site funéraire (H/F)
l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche :
Responsable de site funéraire (F/H)
sur Perigueux (24 )
Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer
l'équipe technique d'agents funéraires.
- Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien
- Faire les plannings avec les astreintes et organisation de tout le personnel pour cérémonies
d'obsèques, transport de corps avant et après mise en bière et démarches en mairies
- Gestion des équipes au quotidien, mise en place de procédures de travail et vérification de
leur respect.
- Gestions des stocks de cercueils, capitons, ornements, housses etc. (assisté par logiciel dédié)
- Gestion du matériel
- Gestion des véhicules et de leur entretien
Votre profil :
- Maître de cérémonie diplômé niveau IV
- Connaissance approfondie des principales législations funéraires
- Organisation et réactivité (Plannings en constante évolution en fonction de l'activité).
- Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable
- Empathique, aisance verbale et humaine, aisance en gestion de crise, réactif, disponible
- Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire
- Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois)
- Mobile sur plusieurs points de la ville
- Aisance informatique
- Permis B valide indispensable
Ce poste est à satisfaire rapidement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Modalités de stockage,Données d'activité de la structure, du service,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Analyser, exploiter, structurer des données
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.