Ordonnanceur F/H
* Ordonner, planifier et gérer les opérations de production
* Optimiser et coordonner les flux de produits et d'information
* Assurer le suivi et le respect des délais
* Vérifier la disponibilité des moyens de production
* Établir le calendrier de la production du début à la fin de chaque opération
* Répartir la charge de travail entre les différentes machines et secteurs
* Élaborer, suivre et partager le planning de fabrication
* Superviser la gestion des stocks
* Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production, entrants et sortants
* Ajuster en permanence les plannings en fonction des aléas
* Assurer le respect des délais de traitement
* Ecole d'ingénieurs généralistes avec une spécialisation en gestion de la production, en mécanique ou ordonnancement
* Formation de type bac + 2 à bac + 5 en gestion de la production, ordonnancement, logistique, organisation et plus rarement en qualité
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !