RESPONSABLE COMMERCIAL/E (H/F)
- Les fonctions incluent : developper et mettre en oeuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à accélérer la croissance.
- Conduire des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités comerciales.
- Comprendre les exigences des clients existants pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits.
EXIGENCES :
- Bonne compréhension des méthodes d'études de marché et d'analyse des données
- Solides connaissance du reporting de performance et des processus financiers/budgétaires
- Sensibilité commerciale couplée à un esprit stratégique.
- Excellentes capacités de communication et interpersonnelles
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'initiative
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 20 000,00€ à 30 000,00€ par an
Programmation : Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Commissions
Primes
Prime trimestrielle
Expérience : débutant ou 1 an d'expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.