Commercial Matériaux H/F
Vos principales responsabilités
En tant que Commercial(e) Matériaux H/F, vous prenez en charge le développement de la vente des produits de notre carrière en accord avec les objectifs fixés par l'entreprise sur le périmètre Moselle, Meurthe-et-Moselle Sud et Vosges.
Vous êtes basé(e) sur le site COGESUD de Nancy, sous la direction du Chef de centre.
Vos responsabilités
Vous travaillez sur la vente des granulats de CMNE (Carrières et Matériaux Nord-Est) auprès d'une clientèle Travaux Publics (PME et majors), des entreprises du bâtiment et des négociants.
Vous travaillez de façon autonome et avez les responsabilités suivantes :
- Vous suivez l'évolution de votre secteur afin d'identifier les opportunités de vente
- Vous développez votre portefeuille clients et assurez leur fidélisation
- Vous gérez les activités liées à la vente : devis, négociation, chiffre d'affaires, rentabilité, après-vente, reporting
- Vous assurez un rôle d'interface entre la production et le client afin de garantir la satisfaction finale
- Vous mettez en oeuvre le Plan d'Action Commerciale
- Vous réalisez les objectifs de vente
- Vous répondez à des appels d'offres et remettez des offres techniques de qualité
- Vous vous investissez dans la promotion de l'image Groupe : promotion de produits, événements externes
- Vous travaillez en réseau avec vos pairs
Votre profil
De formation technico-commerciale, vous possédez une aisance relationnelle reconnue ainsi que le goût développé du terrain.
Les métiers des TP et les personnes qui les composent vous attirent.
Si vous êtes enthousiaste et aimez relever de nouveaux chalenges, cette mission est faite pour vous !
Une expérience de 3 ans minimum à un poste de Technico-commercial terrain est souhaitable.
Autonomie, organisation, rigueur et compétences informatiques seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.