Responsable Financier Bretagne - Pays de la Loire H/F
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de l'établissement de Rezé que nous recrutons : un Responsable Financier H/F
Organiser et coordonner la gestion financière
- Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix-Rouge française et du ou des financeurs
- Élaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRf
- Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive
- Contrôler la gestion comptable des établissements du pôle
- Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège
- Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes (" Financeurs ") et internes (respect des plannings CRf pour les arrêtés comptables et autres situations)
- Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et l'analyse des écarts au budget
- Assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes) et élaborer les comptes administratifs règlementaires
- Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et de la Croix-Rouge française
- S'assurer du bon déroulement du processus Clients et remonter toute difficulté aux services supports du Siège
- S'assurer de la transmission des informations à la DFO pour établir le BPF national et les données nécessaires au suivi de l'apprentissage
Organiser et coordonner la gestion des achats et des moyens généraux
- Garantir le bon fonctionnement des achats au sein de la CRC
- Veiller à l'information des différentes parties prenantes de l'actualité achat
- Organiser la représentativité de la CRC au sein des groupes achats nationaux
- S'assurer du bon déroulement du processus Achats et remonter toute difficulté aux services supports du Siège
- S'assurer que les commandes sont conformes aux stratégies d'achats (contrat cadre national, filière, inter régional, régional)
- S'assurer que les commandes sont en cohérence avec le budget
- Veiller à la bonne imputation analytique
- S'assurer du bon respect des procédures
- Organiser la bonne relation avec l'administrateur de la plateforme SI APPRO
- Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs
- Élaborer une stratégie des moyens généraux afin de construire un plan prévisionnel des dépenses (travaux, préconisations d'améliorations de conditions de travail etc.)
- Valider les commandes et les engagements de dépense
- Développer, mettre en oeuvre et valider les procédures de maintenance de prévention et de protection du site et des équipements
- Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ET de Cadre de Santé et/ou Master dans les domaines du management, de la santé ou des sciences de l'éducation" et dans l'idéale vous avez une expérience managériale et une expérience de la formation.
Vous êtes autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, investi(e) dans votre travail et vous aimez le travail en équipe.
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nousPrésentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1, 5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par
notre réseau d'assistantes sociales).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui