Ingénieur(e) d'étude HVAC (F/H)
ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.
Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.
Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.
Poste
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intégrez les équipes dans le cadre de projets tous corps d'état type APS / APD / EPCM.
Vous êtes en charge des projets d'ingénierie confiés par nos clients, industriels de l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Réaliser des études et de conception d'installation d'HVAC ;
* Réaliser les études de dimensionnement des réseaux et équipements, établissement des notes de calcul et de dimensionnement aéraulique et hydraulique ;
* Etablir les dossiers de consultations pour la fourniture des équipements et des marchés de travaux (y compris PID, pilotage de la réalisation des plans de gaines, CCTP, DPGF) ;
* Effectuer les inspections, les FAT et SAT équipements / installations HVAC ;
* Planifier les travaux, supervision et suivre de la construction pour la partie HVAC ;
* Participer à l'estimation des heures d'ingénierie HVAC ;
* Participer à l'estimation des budgets fourniture/travaux de réalisation dans le cadre des projets.
Aussi, vous pouvez être amené(e) à piloter des ingénieurs/techniciens dans le cadre de gros projets, et à vous déplacer en agence, ou bien chez les clients.
Profil
De formation Supérieure (Master ou école d'Ingénieurs), vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des salles propres en pharmaceutique.
Vous êtes familier des zones à atmosphère contrôlée, et vous avez une bonne connaissance des systèmes et équipements HVAC qui y sont utilisés (centrale de traitement d'air, filtration, diffusion d'air, éléments de régulation de débit, etc.)
Vous savez gérer un projet avec les phases de conception, réalisation, mise en service, réception et qualification. Votre mission demande une grande autonomie, et la capacité à travailler avec les autres métiers (installation générale, électricité, instrumentation, etc.)
Vos atouts :
* Bon relationnel et esprit d'équipe,
* Autonomie, capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse,
* Capacité à travailler sur plusieurs projets.
Vous maîtrisez Pack Office et MS Project.
Your English is fluent.
Autres informations
Rejoindre Eras, c’est aussi :
* Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
* Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
* Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
* Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).
Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?
ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.
ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
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