Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
dés que possible jusqu' au 31 août 2024
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7 h 30-9 h 00 ; 12 h 00-14 h 00 ; 16 h 00-17 h 30
Mercredi : 12 h 00-13 h 00
+ environ deux heures de réunions par semaine
Vacances d'avril : 92,5 heures
Vacances d'été : juillet non travaillé ; août 191 heures
Coefficient 265 de la convention collective Eclat
LOCALISATION DU POSTE
Cenon
DESCRIPTION DU POSTE
L'animation plus qu'un métier : un engagement !
L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société.
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueil et renseignement des familles et des enfants ;
- Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ;
- Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire.
Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet.
CANDIDATURES A ADRESSER
Adresser votre demande écrite à l'attention du directeur territorial
nperrot@francas33.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.