Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Vos missions:
Cette création de poste a pour objectif de compléter l'équipe RH / paie composée actuellement d'une responsable RH, une responsable paie, 2 gestionnaires paie / ADP et une chargée de formation.
Sous la direction de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
- vous serez en charge du recrutement du recueil des besoins jusqu'à l'intégration des
nouveaux salariés (rédaction & diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens,
rédaction des promesses d'embauches, création des dossiers d'embauche...) ;
- vous participerez à la gestion Administrative du Personnel en collaboration avec les
gestionnaires paie / APD : rédaction de contrats de travail & d'avenants, établissements
d'attestations, rédaction de courriers...
- vous gèrerez le suivi médical des salariés (embauche, suivi, reprise, TPT...) et serez en
relation avec les centres de médecine du travail ;
- vous contribuerez à des projets transverses RH en collaboration avec votre responsable
(QVT, politique inclusion handicap, SIRH...)
Poste non cadre, 35h/semaine
Horaires flexibles
Télétravail possible
mutuelle d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%,
CSE (activités sociales et culturelles après un an d'ancienneté). Votre profil:
vous êtes titulaire d'un bac + 3 en ressources humaines et avez des connaissances approfondies en droit du travail.
vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes force de propositions vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Au moins 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire