Animateur socio-culturel (H/F)
Placé sous la responsabilité du coordinateur Famille/parentalité du Centre Socio-Culturel, rattaché(e) à la Direction de la Jeunesse et Famille, vous concevez, organisez et encadrez des activités éducatives, culturelles et multimédia. Vous favorisez les échanges et la cohésion sociale, encouragez l'expression et l'épanouissement des individus en cohérence avec le projet social de la structure. Vous travaillez essentiellement auprès d'un public, d'adulte avec un axe 18-30 ans et intergénérationnel.
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner et animer les projets mis en place au sein du secteur adultes avec un axe à destination des 18-30 ans et intergénérationnel (rédaction, élaboration et évaluation) ;
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe ;
- Participer à l'élaboration du projet social ;
- Participer aux évènements de la structure et de la ville ;
- Aller à la rencontre du public Eaubonnais par des actions extérieures, novatrices et dynamiques ;
- Encadrer et animer des ateliers en lien avec le CLAS ;
- Travailler en transversalité et animer les liens avec les partenaires ;
- Être renfort aux animations familles avec la référente famille ;
- Travailler en transversalité avec l'Espace Culturel et les associations sportives de la ville.
- Mettre en place des actions en partenariat avec la Structure Information Jeunesse.
- Encadrer et participer au Lieu d'accueil enfants/parents (LAEP).
SPECIFICITÉS DU POSTE
- Amplitude horaire variable (soirée, week-end, séjour, sortie) ;
- Travail du mardi au samedi ;
- Déplacement sur les différentes structures de la ville.
PROFIL SOUHAITÉ
- Titulaire d'un BPJEPS Animation Sociale ou équivalence exigée.
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, discrétion
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et de créativité
- Connaître la méthodologie de projet et les techniques d'animation
- Connaître les données sociales et économiques de son territoire
- Connaître les missions d'un centre socio-culturel, du territoire, des acteurs sociaux et des dispositifs sociaux.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Capacité à la mobilisation et à la participation des familles
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Amicale du personnel
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.