Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)
En lien avec l'équipe et la responsable du Pôle, vos missions seront :
- A la recherche des alternants.
Le Centre de formation SERAC Pôle Guyane est à la recherche des futurs alternants en situation de handicap pour l'année 2024-2025.
- Organisation de job dating.
- Lien avec les partenaires insertion
- Préparation aux entretiens d'embauche
- Présentations aux entreprises partenaires.
- A la recherche des entreprises
Chaque futurs alternants à un projet professionnel qui lui est propre, en lien avec les métiers du commerce, décrocher leur des contrats grâce à votre réseau entreprise.
-Recherche nouvelles entreprises insérentes.
- Mise en réseau
- Préparation des entretiens selon chaque profil entreprise.
- Le suivi.
Chaque nouvel alternant débute un parcours d'au moins 2 ans au sein du SERAC :
- Lever les freins à l'emploi afin d'en assurer la pérennité
- Suivre son parcours entreprise / formation tout au long de l'année.
- Développer des nouveaux projets !
Dans l'équipe, vous serez un membre central en lien avec les Pôle Evènementiel et Administratif.
Vous pourrez participer aux grandes dates du SERAC Pôle Guyane ! C'est le moment de vous lancer.
Dynamique et polyvalent. Ce poste demande une grande aisance dans le discours et une capacité à se déplacer régulièrement sur les communes de la CACL, afin d'aller à la rencontre des partenaires tel un commercial.
Horaire de bureau.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sourcing candidat,Accueillir, orienter, informer une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste,Travailler en équipe, en réseau
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.