Chef d'équipe cordiste
Responsabilités :
Supervision d'équipe :
Diriger et encadrer une équipe de cordistes.
Assigner les tâches et organiser le travail de manière efficace.
Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe.
Sécurité :
Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur.
Effectuer des évaluations des risques avant chaque intervention.
Veiller à ce que l'équipement soit utilisé correctement et soit en bon état.
Planification :
Élaborer des plans de travail et des calendriers d'exécution.
Coordonner les activités avec d'autres équipes sur le chantier si nécessaire.
Assurer la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires.
Contrôle de la qualité :
Superviser l'exécution des travaux pour garantir leur conformité aux normes.
Effectuer des inspections régulières pour s'assurer de la qualité du travail réalisé.
Corriger les erreurs et apporter des améliorations au processus si nécessaire.
Compétences Requises :
Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques de cordiste et de travail en hauteur.
Connaissance approfondie de l'équipement de sécurité et de ses utilisations.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
Compétences en Gestion :
Capacité à diriger une équipe et à la motiver.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement.
Sens de la Sécurité :
Connaissance approfondie des règles de sécurité en milieu industriel.
Capacité à identifier et à évaluer les risques potentiels.
Attitude proactive en matière de sécurité.
Organisation :
Capacité à planifier et à organiser efficacement les travaux.
Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Formation et Expérience :
Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
Certification de cordiste niveau 2 minimum obligatoire.
Expérience préalable en tant que cordiste avec une expérience démontrée en supervision d'équipe.
Formation complémentaire en gestion de projet ou en sécurité au travail serait un atout.
Conditions de Travail :
Travail en extérieur et en hauteur dans des conditions météorologiques variées.
Déplacements fréquents sur les chantiers.
Respect strict des mesures de sécurité.
Indemnités panier, déplacements selon grille du BTP.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de construction,Sécuriser le périmètre d'intervention,Poser des filets de protection,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Renseigner des supports de suivi d'activité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Animer, coordonner une équipe,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Installer les lignes de vie provisoires manufacturées, des mains courantes de cordes, les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés,Contrôler le matériel et les équipements de sécurité,Savoir évacuer une personne en suspension dans son harnais sur descendeur, bloqueurs, ancrage fixe et antichute mobile,Savoir déclencher l'alerte des secours, éviter le sur-accident et mettre la victime en sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.