Responsable d'unité Personnel-Formation / Sécurité-Prévention
Au quotidien, sous l’autorité du Directeur Adjoint Moyens Opérationnels, et en lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Management et organisation d’une unité en charge du personnel, de la formation et de la prévention des risques (3 agents)
Pilotage de l’activité Recrutement/Carrière (suivi des tableaux de bord, gestion des effectifs, des recrutements, des campagnes d’évaluation et AG/PI, des situations individuelles particulières…)
Pilotage des enveloppes financières (agents contractuels, plan annuel de formation)
Pilotage des actions de formation (réglementaires, collectives et individuelles) et du réseau de formateurs internes
Coordination de la politique des actions de prévention des risques
Gestion et organisation du temps de travail en appui des services
Accompagnement des services (difficultés au poste de travail, reclassements, problématiques diverses…)
Savoirs et savoir-faire :
Maitrise des techniques de management
Maitrise des techniques de gestion de projets
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques
Maitrise des outils bureautiques et des techniques de reporting
Vos savoir-être sont le / la :
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles
Discrétion
Rigueur et dynamisme
Réactivité et agilité