Responsable Ressources Humaines F/H
de 350/400 collaborateurs répartis sur 1 ou 2 sites industriels.
Avec le support d’assistant(e)s RH sur un site et 1 sur le second site, que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants :
- Mise en œuvre de la politique sociale, en étroite collaboration avec le directeur de site et la DRH du Groupe
- Gestion et administration du personnel : supervision de la paie et relation avec les organismes externes
- Développement RH : recrutement, formation, GPEC
- Conseil auprès des opérationnels sur tous les sujets RH
Par votre action de terrain au quotidien, vous contribuez à la qualité du climat social.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site dans la mise en œuvre de sa politique sociale. Vous assurez les contacts avec la DRH du Groupe dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
Vous encadrez également 2 personnes chargées de l'accueil du site.
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste.
Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site.
Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l’organisation, rigueur et charisme sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Avec plus de 15 ans d'existence et une équipe sénior, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.
Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, Grand groupe (CA > 3 Milliards d’euros, effectif > 50 000 collaborateurs - leader européen et acteur majeur international dans ses secteurs d’activité) reconnu pour son excellence industrielle, dans le cadre de son développement un(e) :
Responsable Ressources Humaines H/F