Alternance - Assistant Formation H/F
Alors l'histoire est longue, mais pour te la faire courte, AptiSkills c'est :
871 Ingénieurs Consultants spécialisés dans le Nucléaire, l'Energie, le Naval, l'Aéronautique et le BTP.
86 Ingénieurs d'Affaires qui se battent tous les jours pour créer des carrières sur-mesure.
62 RHs qui recrutent et chouchoutent nos équipes !
2 Chefs de Projet RSE qui oeuvrent pour une société engagée : B-Corp, Ecovadis Platinium, ISO 14001, etc.
3 Ingénieurs qualiticiens qui renforcent nos expertises : CEFRI, MASE, ISO 450001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443.
1 KAM en charge de développer nos partenariats grand compte : Technip, Total, Egis, Dassault, RATP, etc.
5 chercheurs en R&D qui conçoivent des projets innovants et durables à destination de nos partenaires.
20 experts de la finance qui élaborent la stratégie financière du groupe et la déploient.
7 chargés de communication qui s'occupent de faire briller notre aventure et de faire kiffer nos équipes !
9 Office Manager qui s'assurent du bon fonctionnement de nos agences à Lyon, Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Nantes, Lille, Grenoble et Strasbourg
Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.
Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et en binôme avec notre Chargée de développement RH, tu évolueras dans une structure, jeune, dynamique et en pleine croissance où de nombreux projets sont à mener.
Tu auras pour missions de :
- Participer à la mise en oeuvre du plan de formation.
- Organiser et planifier toutes les formations réglementaires.
- Consolider les souhaits de formation des collaborateurs sur la base de leurs entretiens annuels et professionnels, pour alimenter le plan de formation des années à venir.
- Participer aux projets transverses avec la chargée de développement RH.
- Tu prépares un Master 1 ou 2 en alternance dans une formation à dominante RH ?
- On dit souvent de toi que tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ?
- Nous apprécierons ta discrétion mais aussi ta prise d'initiatives pour améliorer encore et toujours nos process RH !
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques ? La maîtrise du Pack Office est importante pour être autonome rapidement !