Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)
Vos tâches :
- réaliser les actions correctives de remise en état des équipements
- réaliser l'entretien courant des machines
- effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies
- participer aux travaux d'amélioration des équipements
- préparer les interventions sur machines en amont
- définir les solutions techniques à mettre en place
- valider l'état d'avancement des travaux et la fin des travaux avec la production
Horaires : 3x8 du lundi au vendredi (5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30), samedi non travaillé
Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement...
Le profil
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en maintenance industrielle / électrotechnique.
Vous disposez de 4-5 ans d'expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
Vous avez de solides compétences en électrotechnique / électricité industrielle.
Idéalement, vous avez également des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique et automatisme.
Vous avez déjà utilisé une GMAO.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens logique, votre capacité à être force de propositions et votre humilité.
Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ?
Ce poste est fait pour vous !
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Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.