Attaché Technico-Commercial Produits Gros Œuvre 73/74 F/H
Notre client est le leader français des solutions techniques et innovantes
pour le béton armé. Il contribue à optimiser la performance des plus grands
chantiers français, du génie civil à la maison individuelle pour une
construction plus durable et participe à la modernisation des régions.
Cette entreprise est solide financièrement et investit dans son
développement. Son organisation décentralisée (plus de 30 sites en France)
est une force ; ses 1 000 collaborateurs passionnés et expérimentés
partagent les mêmes valeurs : technicité, proximité, convivialité.
Afin d'accompagner cette croissance et optimiser son organisation, le
groupe recrute un :
Attaché Technico-Commercial Produits Gros Œuvre (départements 73 et 74) F/H
Sous la responsabilité du responsable du secteur vous visiterez
régulièrement l'ensemble des clients et des chantiers qui vous seront
confiés. Vous informerez, formerez et assisterez votre clientèle sur les
choix de produits du catalogue et serez leur relais et référent technique.
Vous prospecterez également de nouveaux clients
Vous mettrez à jour les prix et barèmes en accord avec votre Responsable de
secteur, suivrez la facturation afin d'éviter des litiges.
Au-delà d'une formation commerciale, bâtiment ou Génie Civil, vous
justifiez d'une expérience minimum de 2ans en Gros œuvre en tant que chef
d'équipe ou chef de chantier. Vous aimez les produits techniques de
qualité, vous savez convaincre, trouver des solutions. On vous reconnait
les traits de personnalité suivants : excellent relationnel, tempérament de
développeur (se), rigoureux (se), intègre, impliqué(e), curieux et
imaginatif. Vous avez le sens du collectif.
Basé sur votre secteur, de nombreux déplacements sont à prévoir.
La rémunération sera attractive et se situera entre 30 et 32K€ brut annuel
+variable non plafonné. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc,
Gsm, véhicule de fonction) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de
rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien.
Au-delà d'une formation commerciale, bâtiment ou Génie Civil, vous
justifiez d'une expérience minimum de 2ans en Gros œuvre en tant que chef
d'équipe ou chef de chantier. Vous aimez les produits techniques de
qualité, vous savez convaincre, trouver des solutions. On vous reconnait
les traits de personnalité suivants : excellent relationnel, tempérament de
développeur (se), rigoureux (se), intègre, impliqué(e), curieux et
imaginatif. Vous avez le sens du collectif.
Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de
rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien.
Notre Process de recrutement : Vous êtes au cœur du projet.
* Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier
échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte
et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
* Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement :
Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés.
Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos
objectifs.
* Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
* Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce
que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges
permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste
soit le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis
2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de
l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.