Responsable éducation et valorisation développement durable (H/F)
Rattaché à la direction de la communication, le service travaille de manière étroite et transverse avec les autres compétences de Pays de Gex agglo (Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura, Pôle environnement, direction des services techniques, .).
Les missions principales du service sont la mise en œuvre d'animations nature à destination de publics variés, ainsi que la création et le déploiement d'outils pédagogiques en lien avec les différentes thématiques.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la bonne mise œuvre de la politique d'éducation au développement durable et une promotion du développement durable auprès des divers publics
- Superviser la communication des actions environnementales de l'Agglomération en lien avec le service communication.
- Gérer le service EVPDD dans une logique d'efficacité et d'optimisation des moyens
- Contribuer à la bonne coordination des missions entre les différents services intercommunaux et la Réserve naturelle nationale dans le respect des termes de la convention de gestion
- Encadrer les deux animateurs du service Éducation, valorisation et promotion du développement durable
- Planifier et gérer les activités du service et en établir un bilan annuel
- Superviser les actions d'éducation au développement durable et valider leurs contenus
- Valider et suivre la bonne mise en œuvre du calendrier des animations scolaires et grand public, notamment pour le compte de la Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura
- Élaborer et mettre en œuvre le budget du service, notamment en lien avec les contrats environnementaux et les diverses subventions
- Proposer et réaliser une stratégie de valorisation et des plans de communication sur les politiques environnementales majeures de l'Agglomération, ainsi que sur les actions de pédagogie environnementale
- Construire des plans de communication et de sensibilisation
- Participer à la rédaction de contenus adaptés aux formats et publics
- Assurer un lien avec l'Éducation Nationale et les différents partenaires (CEN, Réserves naturelles de France.)
- Piloter l'organisation pour l'Agglomération de projets ponctuels d'événements en lien avec la défense de l'environnement
PROFIL
- Niveau Bac+3/Bac+5
- Connaissances techniques des sujets environnementaux
- Capacité d'animation, de rédaction et de communication
- Capacité d'observation, d'analyse et de gestion de situations délicates
- Capacité d'écoute et pédagogique avec le public (jeunes et adultes)
- Compétence managériale, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée
- Connaissance des méthodes et des techniques d'animation et de vulgarisations scientifiques
- Connaissance des principes régissant une Réserve naturelle nationale et ses missions
- Bonnes connaissances du patrimoine naturel (faune, flore, habitats)
- Connaissance des acteurs de la protection de la nature et de l'éducation à l'environnement (associations, organismes .)
- Maîtrise de l'outil informatique nécessaire à la bonne réalisation des missions
- Capacité d'organisation
- Compétence en gestion de projet
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Postes à temps complet basé à GEX
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : RTT - supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Experience: 36 Mois
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Définir une stratégie de communication,Recueillir et analyser les besoins client,Définir et déployer une politique de développement durable,Utiliser les réseaux sociaux,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.