CONSULTANT BI (H/F)
Livrables attendus :
Documentation détaillée décrivant les flux, l'architecture, et les processus, ou tout document technique essentiel à la compréhension et à la prise de décision.
Établissement d'un planning et d'un plan de charge avec l'attribution des ressources.
Rapport hebdomadaire sur l'avancement des travaux.
Spécifications techniques et cahier de recette associés.
Programmes TALEND.
Documents de livraison.
Compétences requises :
TALEND : Niveau Expert.
Connaissances en réseaux (Firewall, gestion des flux, VLAN) : Niveau Débutant.
Suivi de la production : Niveau Expert.
Modélisation des données : Niveau Expert.
Informatique décisionnelle : Niveau Expert.
Connaissances et pratiques des Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD) tels que SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL : Niveau Expert.
Capacité à produire des spécifications techniques, un cahier de recette, et un plan de charge : Niveau Expert.
Compétences et pratique de la gestion de projet (spécifications, planning, etc.) : Niveau Confirmé.
Expérience en gestion d'équipe : Niveau Débutant.
Intérêt pour les domaines fonctionnels des banques centrales ou bancaires, voire expérience dans ces domaines : Niveau Confirmé.
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse : Niveau Confirmé.
Aptitude à animer des réunions : Niveau Confirmé.
Le niveau d'expérience est défini comme suit : Débutant (moins de 2 ans d'expérience), Confirmé (entre 2 et 5 ans d'expérience), Expert (entre 5 et 8 ans d'expérience), Expert Senior (plus de 8 ans d'expérience).
La connaissance du progiciel SAP/BO serait un atout supplémentaire pour ce poste.
Si vous possédez ces compétences et que vous cherchez une opportunité en tant que Consultant BI/Talend Confirmé, nous vous encourageons à postuler pour ce poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Analyser les processus métier,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.