RESPONSABLE DE FORMATION H/F
Job description1/ Assurer l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement de publics variés dans leur projet de formation : Savoir écouter et analyser la demande de formation, comprendre la problématique du futur apprenant
- Participer à la définition du parcours de formation
- Informer sur les modalités de formation (alternance, validation des acquis, outils numériques, conditions d’accès aux diplômes, contraintes d’expérience professionnelle…)
- Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements
2/ Prendre en charge la gestion administrative et logistique d’un portefeuille de formations, en lien avec les partenaires :
- Assurer la gestion administrative de la scolarité et des formations
- Mettre en œuvre les actions de formation (planning, examens, recrutement des enseignants/intervenants/surveillants…)
- Etablir des bilans d’activité pédagogique du portefeuille de formations en charge
3/ Participer à la construction et au développement de l’offre de formation :
- Promouvoir l’offre de formation auprès des prospects et partenaires
- Entretenir et développer les partenariats locaux
- Proposer, organiser et prendre part aux évènements et opérations commerciales (salons, journées portes ouvertes…) visant à promouvoir les formations
Profile descriptionNous recherchons un réel potentiel à travers les qualités personnelles et la capacité d’évolution et d’apprentissage du candidat
- Idéalement issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2
- Connaissance du secteur d’activités de la formation initiale/continue/alternance (acteurs, législation, financement…) avec une première expérience similaire souhaitée
- Expérience en accompagnement de public
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et des priorités
- Réactivité, goût du résultat et de la qualité
- Excellent relationnel, qualités d’écoute, capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité
- Fiabilité et discrétion