Adjoint au Chef du Service de l'Action Sociale Territoriale H/F
Le SAST traite les questions d'accès aux droits ; de lutte contre les exclusions et les expulsions ; d'hébergements d'urgence ; de vulnérabilité ; de modernisation de l'action sociale (amélioration de l'accueil physique, téléphonique, informatique), des actions collectives et de la promotion de la participation citoyenne. Le SAST contribue également à la prévention et à la protection de l'enfance
Dans ce cadre, le SAST gère environ 90 conventions de partenariat avec centres sociaux, accueils de jour, épiceries sociales, associations caritatives Ce service comprend environ 616 agents : 346 Travailleurs sociaux, 216 Collaborateurs administratifs, 19 Responsables d'EDS, 22 Responsables adjoints polyvalence, 6 Responsables sociaux de territoire, 4 Conseillères Techniques, 3 Collaboratrices.
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Adjoint au chef du service de l'action sociale territoriale F/H
Attaché territorial - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef(fe) du service action sociale territoriale, l'Adjoint(e) au à (la) Chef(fe) du service et en lien avec celui(celle)-ci assure, outre sa subsidiarité, l'ensemble de ses missions :
- En termes de management, il/elle assume l'encadrement hiérarchique et technique des conseillères techniques et anime ou coanime différentes instances collectives et réunions nécessaires au bon fonctionnement du service, en complémentarité avec le chef de service ;
- En termes de déploiement de la stratégie départementale, il/elle intervient sur l'ensemble des champs en appui du chef de service avec une responsabilisation particulière sur la mise en oeuvre en EDS des fiches actions définies dans le cadre de la démarche polyvalence de demain, le suivi de certains projets structurants et le pilotage des actions collectives dans les EDS ;
- En termes de représentation et de coordination, il/elle pilote les conventions partenariales, le dispositif MASP et assure la représentation du SAST dans l'instance Equipe Pluridisciplinaire (EP) centrale ;
- En termes de participation au collectif de direction, en l'absence du/de la Chef(fe) du service action sociale territoriale, il/elle assure la représentation du SAST au comité de direction de la DASIPE, dans les différents COPILS (informatique).
Vous bénéficiez de :
- Politique de formation dynamique
- Prime de fin d'année
- Plusieurs cycles horaires
- Participation à la prévoyance
- Prestations sociales et financières avec le CNAS
Indispensables à la prise de poste
- Bonnes connaissances du travail social et de l'insertion, connaissance de l'environnement territorial ;
- Compétences en matière d'animation, de développement du partenariat ;
- Bonne maîtrise de la conduite de projet, de réunion, de médiation et management ;
- Maîtrise des procédures administratives, du suivi et contrôle de conventions.
A acquérir au cours de l'activité
- Connaissance des acteurs val-de-marnais ;
- Connaissance de l'administration et des règles de mise en oeuvre des politiques
sociales.