Coordinateur-trice ingénierie pédagogique F/H
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.
En tant que Coordinateur-trice ingénieure pédagogique & pilote de projets formation au sein de Safran Aerosystems, vos missions sont :
ACCOMPAGNER LES BESOINS OPERATIONNELS EN INGENIERIE EN FORMATION
* Apporter son expertise technique auprès des opérationnels dans le cadre de développement
et de conception de projets formation, pour des formations en présentiel, des modules elearning
(via Articulate, Powtoon, Klaxoon, etc) et modules blended.
* Etre garant des outils groupe et apporter du support aux demandes des opérationnels dans
l'utilisation de RapidMooc, atelier Podcast, Momindum, 360Learning, etc.
* Construire et challenger les cahiers des charges afin de cadrer des prestataires externes
dans le cadre de conception de formations techniques spécifiques
* Supporter les formateurs internes dans la création des supports de formation et les conseiller
sur l'animation de formation
* Construire des modules pédagogiques en autonomie pour répondre à des projets business.
PILOTAGE DE PROJETS FORMATION AU POSTE DE TRAVAIL
* Construire et mettre en place des écoles de formation en production externes : construire
des partenariats avec des parties prenantes externes (ex : pôle emploi, organismes de
formation externes, etc) pour construire des parcours de formation pour des métiers
spécifiques (ex : formation ajusteur, formation soudeur,
formation mécanicien(ne) en confection, formation technicien électronique, …)
* Piloter et mettre en place des écoles de formation en production internes: construire des
programmes de formations internes avec les opérationnels pour des métiers spécifiques
(exemple : usinage, montage…).
* Construire des parcours de formations internes afin d'accompagner le développement des
compétences au poste de travail (formations techniques, formations au poste de travail en production)
* Identifier et mettre en place un processus sur les Actions de Formations En Situation de Travail
* Identifier des financements externes (Préparation Opérationnel à l'Emploi, France Travail, OPCO, etc.).
DEVELOPPEMENT ET CONSTRUCTION DE L'ORGANISATION APPRENANTE
* Animer et fédérer la communauté des formateurs internes
* Rendre visibles les actions de formation en communicant / organisant un évènement de promotion (présentation du CPF, présentation de la plateforme ELSE, promotion plateforme 360 Learning…)
* Participer à des projets transverses sur la transmission des savoirs
Vous disposez d'une formation Bac +4/5 spécialisée dans les Ressources Humaines, Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou sur un poste de RH Opérationnel.
Compétences recherchées :
* Organisé(e), adaptable et pluridisciplinaire, vous savez mener de front différents projets
* Doué(e) de qualités de communication orale et écrite, vous avez l'esprit d'équipe et avez un sens de l'écoute affirmé. Vous êtes à l'écoute des besoins des équipes
* Créatif (ve), vous saurez apporter des idées innovantes notamment dans la constitution des parcours de formations
* Vous faites preuve d'une véritable aisance à l'écrit et d'un goût prononcé pour la transmission des connaissances et le management transversal
* Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens de l'organisation, votre pragmatisme, votre proactivité, vos qualités relationnelles, votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse
* Vous souhaitez accompagne le développement d'une culture apprenante et vous placez le développement des compétences au centre de votre démarche
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ?
Si vous nous rejoignez, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salarial
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation
aux activités sportives et culturelles…
- Assistante sociale sur site
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Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au coeur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
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- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de
formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
- Possibilité de mobilité, en France et à l'internationale, au sein de Safran
Société : safranfr
Diplôme(s) requis : Master
Expérience(s) requis : 3 ans