Apprenti(e) gestionnaire paie (H/F)
Accompagnée de votre tutrice, vous aurez pour missions :
- Assister les gestionnaires de paie dans leurs activités,
- Répondre aux questions des salariés,
- Apprendre à établir un bulletin de salaire et les travaux d'administration du personnel.
- Saisie des arrêts maladie, AT, maternité.
- Envoie des DSN évènementielles
- Réponse à certains courriers
Profil
Vous préparez un Bac +3/4 spécialité RH ou paie.
Vous avez un fort sens du service client, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, et réactif.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social
Le lieu de travail : siège à Créteil (94)
Date de démarrage souhaitée : 02 septembre 2024
Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.