Consultant en Recrutement H/F
Nous oeuvrons pour que chaque personne soit à sa juste place, conscient de sa singularité, de son potentiel et épanouie dans l'entreprise dans laquelle il évolue.
Pour cela, nous proposons quatre accompagnements clés afin d'être au plus proche des besoins des entreprises. À travers nos missions de conseil, nous accompagnons nos clients dans des moments clés de la vie de leur entreprise, dans la conduite ou l'accompagnement de projets RH. Nos missions de recrutement et sourcing leur permettent de bénéficier des meilleures pratiques et enfin notre processus d'évaluation sécurise leurs recrutements ou choix de mobilités internes.
Car chaque entreprise est unique, nous donnons une grande importance à mettre en place des méthodologies adaptées. Notre approche est centrée sur la proximité client et la transparence.
En rejoignant Six Degrés, vous intégrerez une équipe collaborative, qui aime atteindre des objectifs ambitieux et surtout faire la différence !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement en CDI.
Au quotidien et sans être exhaustives, vos missions sont les suivantes :
- Analysez en profondeur les besoins des clients et traduisez ces besoins en une méthodologie de recrutement efficace,
- Rédigez des annonces attrayantes,
- Gérez les retours aux candidatures, en fournissant des réponses argumentées aux candidats non retenus,
- Effectuez des recherches actives pour identifier des profils à fort potentiel,
- Mettez en place des approches directes personnalisées et créatives pour convertir des profils en candidats,
- Réalisez les entretiens structurés et rédigez les synthèses détaillées pour les candidats retenus à l'attention des clients,
- Participez au développement commercial, en lien avec l'équipe dédiée, en identifiant les besoins de recrutement des entreprises, notamment sur les postes Top/Middle Management,
- Participez au rayonnement de l'agence.
Voici ce que nous avons à offrir :
- Un environnement axé sur l'autonomie et le résultat,
- Des processus bien établis et qui ont fait leurs preuves,
- Des outils performants permettant de se concentrer sur les relations candidats et clients,
- La possibilité de faire du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
Nos projets pourraient vous intéresser :
- Faire de l'IA notre allié pour se concentrer sur la réelle valeur ajoutée de notre métier,
- Développer de nouveaux secteurs d'activité sur notre activité recrutement,
- Affiner et mettre en oeuvre notre offre complémentaire autour de l'inbound recrutement.
- Vous disposez d'une première expérience probante dans le domaine du recrutement (environnement cabinet ou ESN),
- Vous êtes résolument orienté(e) satisfaction client,
- Vous disposez d'un sens du résultat marqué et avez la volonté d'atteindre rapidement vos objectifs,
- Vous avez un sens de l'organisation développé et la capacité de jongler entre différentes tâches/missions,
- Vous trouvez du plaisir au quotidien en réunissant le bon client, le bon contexte, avec le bon candidat,
- Nous recherchons une personnalité enthousiaste, qui souhaite avant tout rejoindre une aventure humaine.
Nous sommes encore une jeune structure, où vous aurez la possibilité d'être force de proposition et de faire évoluer votre poste en fonction de vos aspirations et vos résultats.