Developpeur Full-Stack .Net H/F
Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance
ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.
Et ACENSI Sud-Ouest ?
L'agence de Bordeaux prend un nouveau virage en 2022, puis en 2023 c'est au tour de l'agence de Toulouse de se développer !
Au-delà d'avoir la force d'un Groupe avec une belle croissance organique (croissance uniquement via le levier du recrutement), la politique d'ACENSI Sud-Ouest vise à développer son empreinte locale.
Ses valeurs résident principalement dans la confiance accordée à ses consultants, mais aussi dans la qualité des projets innovants réalisés, auprès de clients prémiums !
Challenge, cohésion et transparence sont les atouts de cette agence, grâce à un management de proximité.
On n'attend plus que de recevoir votre candidature désormais !
ACENSI SUD-OUEST et ses équipes, ouvrent actuellement un poste de Développeur Full-Stack.NET pour le bureau de Bordeaux !
Contexte « Agile » : en équipe de 6 à 10 personnes
Projets en cours :
Développement ou amélioration d'application (Run ou Build)
Développement de plateformes digitales
Front / Back / Full Stack ? Si vous vous êtes orienté(e) ou que vous souhaitez vous orienter sur du Full Stack c'est Top ! Nos clients sont plus friands de ce profil !
LES MISSIONS
Les activités qui animeront vos journées :
- L'analyse des user stories et/ou spécifications
- L'intervention auprès des métiers
- Le développement du code tout en s'éclatant sur :
- Les métiers Back-Office (.NET mvc.NET CORE)
- Le Webservices (Soap, RESTful, swagger)
- L'intégration Continue (Gitlab Cl, Jenkins)
- La participation à la vie du projet sur l'ensemble des rituels agiles (Sprint planning/review, planning)
Secteurs possibles : Banque, Associatif, Editeur de logiciel, E-Commerce, Energie
Un dernier point pour vous convaincre ?
Un salaire positionné sur la fourchette haute du marché du numérique, avec un déroulé de carrière individualisé et le plus intéressant possible.
Fini la « grille de salaires à respecter », et si on l'enjambait ensemble ?
Vous pensez mériter ce salaire, avec votre niveau de compétences ? On peut se le permettre ? Et bien, allons-y !
Fourchette de Salaire négociable : 38K à 50k
LE PROFIL
Plus que des compétences, qui s'acquièrent avec de la motivation, du temps et de la formation, nous recherchons une personne avec un état d'esprit et qui sera capable d'être ambassadeur d'ACENSI Sud-Ouest
Pas de panique si vous ne cochez pas toutes les cases ! Nous échangerons ensemble sur vos compétences et nous mettrons en place un plan de formation adapté à vos besoins.
De formation Bac +2 /+5 ou POE, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Développeur.NET ?
Vous faites de la veille technologique ? On ne vous demande pas non plus d'être le Einstein du code hein !
Vous maîtrisez le langage C#, idéalement sur le Framework backend.NET CORE, et êtes à l'aise en frontend sur une des stacks suivantes : ReasctJS, Angular ou VueJS ?
Vous appréciez le travail en équipe Agile et vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs ?
La durée d'une mission, c'est entre 6 mois et 2 ans.
Recruteur en charge de l'offre : Alexandre SEGUELA