APPROVISIONNEUR(EUSE) (H/F)
Caractéristiques du poste :
Sous la direction du responsable des achats, approvisionner les composants et les produits en fonction de la politique d'achats de la société.
- Passer et suivre les commandes fournisseurs dans ERP
- Mise à jour de toutes les informations relatives au processus d'achats dans ERP
- Recherche de solutions en cas d'urgence ou d'aléas
VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL :
- Traiter les demandes d'achats (SAV, produits Wittmann, frais généraux, prestations)
- Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins
- Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.)
- Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative
- Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(se) ou le(a) responsable achats
- Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP
- Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule)
- Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports
- Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès du / de la responsable achats
- Veiller au respect des procédures et standards de qualité Wittmann
- Respecter les règles de sécurité
MISSION SECONDAIRE :
En cas d'absence des collègues ou selon les besoins du service :
- Prendre en charge les opérations des achats en back-up d'acheteur(euse)
Type de contrat : CDI.
Salaire : 2 040 à 2 270€ brut + 13ème mois.
Les plus notre client :
13ème mois.
37 H par semaine // 12 RTT par an.
Réf : 3801-92
Votre profil :
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Connaissances du secteur industriel
- Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook)
- Maitriser un ERP
- Connaissances d'Incoterm et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export
- Bon sens de la négociation
- Niveau d'anglais lu, écrit et oral
- Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, approvisionnement
Savoir être :
- Réactif(ive)
- Organisé(e)
- Persuasif(ive)
- Curieux(euse) et méthodique
- Sens de négociation
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Capacité de synthèse
Experience: 12 Mois
Compétences: Législation sociale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.