Comptable (H/F)
Rattaché à la direction, vos missions consisteront au sein du service comptabilité à :
Réaliser la saisie et le pointage des écritures comptables,
Effectuer Le rapprochement BC-BL-Facture et mise en signature auprès du DG,
Emettre et suivre les règlements clients et fournisseurs et réaliser le pointage et lettrage des comptes,
Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie mensuelle,
Préparer les rapports mensuels d'activité,
Préparer les situations comptables (chaque trimestre), préparer la clôture des comptes et justifier les comptes,
Evaluer et comptabiliser les stocks,
Préparer et déclarer la TVA - autres déclarations,
En ce qui concerne la paie : centraliser les informations (demandes d'acompte, congés, mutuelles, maladie .) et préparer les informations nécessaires au bon déroulement de l'établissement des salaires,
Diverses tâches administratives.
De formations BAC +2 à BAC +5 en comptabilité vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Autonomie, rigueur, organisation, respect des délais et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Logiciels : Maîtrise souhaitable des logiciels EBP et Excel.
Type d'emploi : CDI, temps plein.
Programmation : du lundi au vendredi, travail en journée, en présentiel.
Formation : BAC +2 (BTS comptabilité gestion)
Rémunération : selon profil.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.