Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)
Diplôme ou/et Expérience obligatoire : Etre diplômé ou avoir déjà exercé en tant que travailleur social dans un établissement accueillant du public adolescent en grandes difficultés.
Coefficient : selon CCN 66
Profil :
- Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance.
- Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, écoute et rigueur
- En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement.
- Maitrise de l'écrit.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
Missions :
Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vous serez à même de :
- Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle.
- Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, administrative et judiciaire, d'activités techniques, sportives ou de loisirs.
- Collaborer à l'élaboration des différents projets.
- Etre un interlocuteur impliqué (réunion d'équipe et rencontres avec les partenaires).
Conditions:
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat et Prime Ségur « Indemnité métiers » (à déterminer selon expérience et ancienneté)
Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et week-end (organisation anticipée avec l'équipe)
Avantages :
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'Ades EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels.
Participation transport commun selon dispositions règlementaires
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés