Assistant prévention (H/F)
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Assistant prévention (H/F)
Remplacement d’un agent momentanément indisponible : CDD de 8 Mois
MISSIONS
Au sein de la direction de la voirie et en lien fonctionnel avec le service environnement du travail et dialogue social de la DRH, l'assistant de prévention aura les missions suivantes :
* Contribuer dans le cadre du réseau de prévention à l’élaboration du programme de prévention annuel et à la mise en œuvre des actions décidées par l’autorité territoriale
* Participer et mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques au travail et l’élaboration de la fiche de risques dans le document unique
* Déployer la culture de la prévention en collaboration avec les autres assistants et le chargé de prévention du réseau
* Proposer des mesures pratiques propres à l’amélioration de la prévention des risques professionnels
* Analyser les situations de travail au quotidien des agents
* Alerter la DRH sur les situations à risques
* Participer à l’analyse des accidents de service en prenant en compte les risques émergents et en réaliser la restitution
* Assurer une veille sur les signalements formulés dans le registre santé et sécurité au travail
* Proposer des actions correctrices (études, adaptation de poste, formation, etc.)
* Mettre en réseau les différentes équipes des centres techniques communautaires (voirie, espaces verts et propreté)
* Assurer une veille sur les matériels et EPI adéquats
* Organiser l’information et la sensibilisation aux divers moyens de prévention et déployer les outils de prévention en impliquant les managers (QHS – quart d’heure de sécurité -, sur le port des EPI, le port de charge, les addictions, etc.)
* Animer l’accueil et la sécurité pour les nouveaux arrivants
* Participer à l’adaptation des postes de travail et à la compensation du handicap avec la DRH
* Assurer le suivi et la restitution des actions et des outils mis en place
* Assurer une veille auprès des agents formés à la sécurité au travail
* Participer à la prévention du risque incendie
PROFIL
* Bac - Bac + 2
* Expérience souhaitée dans un métier du secteur public en lien avec les autres métiers de la Communauté urbaine
* Connaissance autour de la réalité de terrain et des métiers des centres techniques
* Maîtrise du pack Office
* Capacités relationnelles, sens de l’écoute
* Analyse, organisation, rigueur et autonomie
* Diplomatie, force de conviction et de persuasion
* Animation, pédagogie et force de proposition
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Periode : 8 Mois
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Travail en bureau et déplacements sur le territoire
Chèque-déjeuner : Oui
Permis B nécessaire : Oui