Educateur-ice ES/ME R-AGIR (H/F)
Le dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'adolescent-es de 13 à 21 ans : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service RESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée, pour des adolescent-es en souffrance psychique entre 13 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans).
Le Service AGIR a pour mission d'accompagner vers l'autonomie les jeunes confié-es par la-le juge des enfants au titre de la Protection de l'Enfance, ou en contrat Jeune Majeur-e. Le service est constitué d'une équipe pluri-professionnelle (éducateur-ices, psychologue, assistante familiale). L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de :
- Participer et proposer des temps d'élaboration et de mise en perspective des difficultés rencontrées par la-le jeune ;
- Faire le lien entre les jeunes et l'équipe et de participer aux réunions d'équipe ;
- Assurer les suivis des jeunes placé-es en famille d'accueil, en famille, et en appartement ;
- Etre en lien et de travailler avec les familles ;
- Elaborer en équipe un accompagnement éducatif et en partenariat un parcours d'insertion.
Pour cela, elle-il devra :
- Etre en capacité de proposer du contenu et gérer un groupe ;
- Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ;
- S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
- Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental.
Expérience professionnelle demandée :
- Débutant-es accepté-es
- Connaissance du public adolescent ASE souhaitée
- Expérience de la gestion d'un groupe d'adolescent-es en internat souhaitée
Particularités, exigences du poste :
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022
- Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire
- Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes, .)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.