Coordinateur de l’offre de formation C-Décidé F/H
Le projet C-DéCIDé vise à accompagner la réindustrialisation d’un territoire zéro carbone en développant une offre de formation complète et diversifiée allant de l’infrabac au doctorat, adaptée à différents publics, de la formation initiale à la formation continue. Pour cela l’ULCO, au sein de son alliance A2U, avec les universités d’Artois et de Picardie - Jules Verne, va mettre en place sept plateformes technologiques de formation, appelées chantiers-écoles, mises en réseau dans le cadre d’une symbiose territoriale. Ces plateformes offriront une offre de formation complète et diversifiée, allant de micro-certifications à des diplômes nationaux et des titres professionnels, en passant par des blocs de compétences et des dispositifs hybridés et/ou en auto-formation.
Activités principales :
Le poste à pourvoir est celui de coordinateur de l’offre de formation(h/f) du projet C-DéCIDé, sous l’autorité du directeur opérationnel du projet et en étroit lien avec le Vice-Président en charge des grands projets. La personne recrutée rejoindra le COMEX du projet incluant l’équipe d’ingénieurs pédagogiques et de formation.
1. Coordination de la production des formations à développer dans le cadre du projet
- Impulse, au sein de l’établissement et auprès des partenaires, la création et le déploiement d’une offre de formation à destination d’un public FI et FC, qui réponde aux besoins du territoire en matière de décarbonation industrielle.
- Accompagne et conseille les formateurs académiques et industriels à la création de leur offre de formation.
- Elabore les cahiers des charges des appels à production de parcours de formation.
- Organise la sélection des propositions de formation en réponse à l’appel à projet interne à l’établissement.
- Garantit la mise en conformité des parcours créés avec les plateformes d’hébergement et de diffusion internes des universités et externes (partenaires producteurs mais également de France Université Numérique).
- Coordonne l’élaboration d’un catalogue commun de micro-formations/micro-certifications à destination d’un public FC et organise son marketing.
2. Organisation administrative des formations
- Organise annuellement la répartition des heures de mises à disposition des plateformes/chantiers- entre les membres partenaires.
- Accompagne les partenaires dans la recherche de vacataires compétents pour intervenir dans les modules de formation développées.
Connaissance, savoir :
· Connaissances de base dans les grands domaines de la décarbonation industrielle (technologies CUSC, ENR, récupération de chaleurs, optimisation des process, économie circulaire, électrification)
· Connaissance des processus de l’ingénierie pédagogique (de l’analyse des besoins à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs)
· Connaissance en gestion de projet
· Connaissance générale du contexte, de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur
· Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et leur réglementation
· La double connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur et du milieu industriel serait un plus
Savoir-faire opérationnels/techniques :
· Maîtriser les principes du travail en mode projet et les outils numériques pour le travail collaboratif
· Être en capacité d’accompagner des équipes dans la conception et la mise en œuvre de formations
· Savoir concevoir et animer des formations
Savoir être :
Autonomie
Sens relationnel
Collaboration
Capacité d’analyse et de synthèse
Communication
Créée en 1991 dans le cadre des universités nouvelles à partir d’implantations universitaires plus anciennes, l’ULCO est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), de type pluridisciplinaire et multipolaire. Elle compte plus de 1 000 personnels titulaires et accueille environ 10 000 étudiants. Université multipolaire et interdépartementale, elle est implantée dans quatre villes : Boulogne-sur-Mer (Wimereux), Calais, Saint-Omer (Longuenesse) et Dunkerque;