Directeur/trice Adjoint/e H/F
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de chaque Association
Assume l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble des salariés dans les conditions fixées
par la feuille de route en l'absence de la Direction de chaque Association.
Conditions de travail :
Rattaché(e) à un ou plusieurs sites des Associations, télétravail possible dans les conditions définies par la Charte sur le Télétravail,
Déplacements au niveau départemental réguliers.
Déplacements aux niveaux régional et national occasionnels.
Activités et responsabilité :
- représente et promeut l'association ou les associations à l'extérieur,
- crée et maintien des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels)
- assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins, anticipe les évolutions et propose à la Direction de nouvelles actions.
- recherche les financements
- assure le montage des projets, dont les Comptes d'exploitation prévisionnels
- organise et anime le travail en équipe, organise les délégations auprès de l'équipe et en assure le suivi en l'absence de la Direction.
- réagit à l'imprévu et propose des décisions urgentes à soumettre à la Direction
- est responsable de la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le conseil d'administration de chaque Association, via la Direction.
- rend compte à la direction.
Compétences techniques et aptitudes humaines requises :
- Aisance relationnelle
- Capacité à manager une équipe avec bienveillance
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la suite bureautique
- Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle
- Maîtriser l'ensemble des processus RH
Merci de joindre votre CV avec une lettre de motivation par mail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code de santé publique,Droit du travail,Normes rédactionnelles,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines