Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
Placé sous l'autorité du chef de service, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire:
*Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf .
*Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur.
*Assurer la relation avec l'usager : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.
*Développer des partenariats autour de l'usager, en interne comme en externe.
*Assurer la continuité de service.
*Rendre compte à sa hiérarchie et aux magistrats.
*Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf.
*Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences
Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance :
-De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement
-D'enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
-D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (18 jours de congés trimestriels, une modulation du temps de travail, possibilité de télétravail)
-De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant, une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, au 1% logement, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Contrat : CDI temps plein
Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités.
Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social, juridique ou éducateur.trice spécialisé.e).
Titulaire d'un niveau III (minimum) de l'Éducation Nationale et/ou expérience professionnelle validée.
Conditions d'exercice : Visites à domicile ou lieu de vie - accueil du public - représentation dans les tribunaux, travail en réseau (partenaires, entourage )
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.