Educateur Spécialisé - Educateur Jeunes Enfants - CDI - la Pm H/F
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de
centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries
La filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités tels que des relais parentaux, services de prévention spécialisée, MECS, lieux de vie et d'accueil, services de placement familial, centres maternels et parentaux, dispositifs d'insertion socio-professionnel, dispositifs d'accueil collectif et d'urgence ou encore des maisons d'accueil pour les MNA.
Le Pôle Enfance PArentalité, situé sur le Val d'Oise, regroupe cinq établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, Herblay, Taverny et Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, Multi-accueil, MECS et LAO).
Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des mineurs et jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Elle aura une capacité d'accueil de 47 jeunes, âgés de 3 à 21 ans, répartis en 3 services :
La Petite maison accompagne 6 enfants âgés de 3 à 10 ans en collectif.
Le Service Éducatif du Vivre Ensemble (SEVE) accompagne des jeunes âgés de 10 à 16 ans au sein d'une structure collective, de type internat et en chambres individuelles.
Le Dispositif Éducatif d'accompagnement Vers l'Autonomie (DEVA) accompagne des jeunes âgés de 16 à 21 ans, en semi-autonomie, en studio individuel ou partagé.
Mettez votre expertise d'Educateur Spécialisé (H/F) ou Educateur Jeunes Enfants (H/F)
Au sein de la Petite Maison à Herblay, vos missions quotidiennes en tant qu'Educateur Spécialisé (H/F) :
- Vous intervenez au quotidien sur nos unités de vie collective afin de garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des mineurs confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Vous apportez vos compétences et votre savoir-faire au service des mineurs et de leurs familles. Vous participez à la démarche de sécurisation de l'accueil en réalisant des astreintes éducatives.
- En lien avec le coordonnateur de l'unité de vie et sous la responsabilité du cadre, vous collaborez avec les autres professionnels pour garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Educateur Jeunes Enfants, vous avez idéalement une première expérience.
Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Expérience souhaitée : Indifférent
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Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1, 5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
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Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Herblay
Prime de fin d'année : Oui