Responsable Conformité Si H/F
Fed IT est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management.
Nous recherchons pour notre client, son futur Responsable conformité SI H/F.
Poste basé à Versailles et à pouvoir dans le cadre d'un CDI
Sous l'autorité du responsable AMOA, le responsable conformité SI (H/F) garantit l'atteinte des objectifs des projets de conformité SI du CNAS par la compréhension des métiers « conformité » et l'organisation et la réussite des projets structurants les concernant.
il/ elle assure l'assistance MOA des métiers conformité (RGPD, Contrôle Interne, Sécurité) et le pilotage du portefeuille des projets conformité.
Le responsable Conformité SI (H/F) est responsable de :
- Être l'interlocuteur SI dédier du métier de la conformité
- Connaitre ces métiers (au moins 2 sur 4) et avoir une expérience de gestion de projet, et si possible une expérience en mode agile
- Recueillir nos besoins et les regrouper ensemble
- Identifier avec les autres experts responsables de domaine les impacts de nos besoins et leurs faisabilités
- Challenger les solutions proposées (aussi bien côté métier que DSI)
- Les prioriser et mesurer le risque de ne pas faire
- Formaliser les besoins et les cadrer de façon que la documentation soit exploitable par la DSI
- Chiffrer les demandes (coûts et délais)
- Planifier la réalisation, la piloter et la coordonner (interface SI et métier)
- Tenir informer le métier de l'avancement des réalisations, dont les alertes sur le déroulement et l'avancement des projets
- Organiser la recette et les tests
- Être le premier interlocuteur des autres responsables de domaine fonctionnel pour transmettre des demandes, question pouvant impacter le métier conformité.
- Tenir informer le métier de la conformité des autres projets SI de façon macro
- Assurer un reporting mensuel de ses dossiers
CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE
- Gestion de projet
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance de l'architecture applicative
- Outils de gestion de projets :
COMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSES
- Capacité à faire valoir et faire respecter les règles et procédures,
- Capacité à piloter, contrôler et reporter auprès de son N+1,
- Capacité à coopérer de façon claire et compréhensible / capacité à mettre en place des coopérations interservices
- Courage managérial : capacité à gérer des situations difficiles, capacité à dire les choses, faire passer des messages y compris difficiles, respecter et faire respecter les orientations et décisions de l'entreprise
- Capacité à agir dans l'intérêt du Groupe, dans le respect des règles communes, déontologie professionnelle et lutte contre la fraude
Rémunération de 45 à 55K selon Profil
Télétravail : 1 jour / semaine
Nombreux avantages liés au groupe