CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Pour ce faire, il impulse une police municipale de proximité réactive et à l'écoute des préoccupations des habitants et développe des relations étroites avec les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs de la commune.
Missions principales
Organisation du service de police municipale :
• Exercer des fonctions d’encadrement
• Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et manifestations,
• Organiser des actions de prévention et de dissuasion,
• Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
Commandement et coordination des interventions de police municipale :
• Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application,
• Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille,
• Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention,
• Représenter le service de police municipale auprès du CLSPD, de la préfecture et du procureur de la République,
• Coordonner la vidéo-surveillance sur le territoire de la commune,
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale :
• Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation,
• Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention, rédaction des procès-verbaux en matière pénal,
• Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents,
• Établir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel.
• Gérer et contrôler des procédures administratives (Arrêté, convention, protocoles…)
• Analyser l’activité du service pour le suivi des tableaux de bords
Profil souhaité :
- Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe.
- Vous possédez également une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de son environnement.
- Vous avez le sens du service public et respectez la déontologie.
- Vous êtes capable de rendre compte à votre supérieur hiérarchique
- Vous maîtrisez la réglementation.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Bonne condition physique, disponible, rigoureux.
- Permis B obligatoire
- Permis A2 ou A souhaité.